超多福利:全勤奖+五险+补贴+年终奖+生日福利+节日福利+员工旅游+团队活动+超长春节假期+各种团队精英奖励+超温暖有爱的团队环境

工作职责1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合门店实际情况，组织调研并制定、落实门店发展规划及年度销售计划。

2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、维护的业务体系，不断建立更多优质客户的合作

4、执行公司管理制度与流程，实现团队运营的良性发展，不断提升市场占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。

5、完成公司交办的其他事项。

任职资格:

1、大专以上学历，有一定销售工作经历，有销售团队管理经验，有教培行业经验者尤佳。

2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品行端正。